上海市燃气行业协会
沪燃协（2018）第003号
上海市燃气行业协会2017年工作总结
暨2018年工作要点
第一部分 2017年工作总结
2017年燃气行业协会在市住建委、市社团局的关心指导下，在广大会员单位的共同努力下，按照六届理事会确定的工作目标，积极参与燃气行业技术规范、地方标准、行业发展规划等编制和课题研究。在提高安全用气和服务水平、发挥桥梁作用、维护企业合法权益、促进行业可持续发展开展了一系列工作。
一、进一步加强安全使用燃气的宣传活动
协会把不断提高市民安全用气意识，确保城市安全作为社会责任担当，协同市燃气管理处、上海燃气集团和相关企业开展了第九届以“燃气让生活更美好”为主题的燃气安全宣传百日活动，通过安全知识现场互动、现场设摊服务咨询、商用器具免费安检预约等多种形式，提高市民安全用气意识，还通过“市民云”、“沪燃网”、“新民晚报”及协会微信平台开展“燃气安全用气知识有奖征答”活动；同时为进一步消除非安全型燃气器具的隐患，协会携手苏宁云商组织了10余家品牌厂商开展了为期一个月（11月7日~12月6日）民用燃气器具“以旧换新”专项公益补贴活动，并通过“新民晚报”刊登广告宣传。
二、服务企业 服务政府 开展多项课题研究
去年初，协会按照市住建委的要求对行业作了深入的调研、数据统计和分析、请专家指导讨论，和燃气处共同编写了《2016年燃气行业发展报告》，并印制成册发放给每家会员单位。
为适应新形势下燃气行业的需要，进一步规范燃气经营企业以及服务人员的服务行为，协同燃气处对原《燃气服务质量规范》进行了修编，广泛听取业内企业和相关服务部门的意见，新修编的《燃气服务质量规范》更能体现新时期的服务特征。为了规范燃气行业信访、热线处置工作，提高信访、热线处置效率，受燃气管理部门的委托开展了《上海市燃气行业信访、热线处置工作指导手册》的编制工作，经过多次讨论研究修改，经专家评审后现已定稿。
为规范分布式能源后评估工作，受政府管理部门的委托，协会组织编制了《天然气分布式能源项目后评估单位资质和评估费用测算报告》为上海实施新一轮天然气分布式能源补贴政策提供了技术支持；
协会还协同市燃气管理处完成了《燃气管道工程文明施工示范文本》的编制工作，该示范文本的出台，为提高本市管线工程文明施工水平提供了有力的依据；去年还组织完成了《上海市燃气管线工程养护维修定额》的编制工作；对已通过评审并实施的《上海市燃气用户设施安全检查技术要求》和《上海市燃气管道工程预算定额（2016版）》地方标准进行宣贯，通过宣贯加强了对地方标准的了解和认识，对形成工程造价机制发挥积极的推动作用。
三、推进节能减排 开展技术交流 提升企业竞争力
为推动商用厨房燃气器具的技术进步，不断提升产品质量和技术水平，去年初根据会员单位需求，开展了“2017年度优质燃气商用器具节能环保星级评定”工作。协会对几年来开展优质商用燃气器具评定工作进行总结，根据国家颁布的能效标准，进一步完善了评定标准和评定规则，严格按照资料审核、第三方检测、专家评审、行业公示的评定程序进行。同时对评定达到星级标准的加强日常监管，采取深入企业检查和走访用户的方式，了解星级商用燃气器具的销售和管理情况。
去年4月，燃气行业协会和英国标准协会（BSI）联合举办了关于“燃气具及零配件产品如何快速进驻欧盟市场”的专题讲座，由英国燃气产品全球认证专家主讲，使协会相关会员单位进一步了解国外的市场状况和相关技术认证标准，为器具企业提升技术水平、增强核心竞争力，开拓国际市场提供帮助。
去年12月，协会主办了“上海·大阪燃气技术交流研讨会”邀请了日本专家详细介绍了日本燃气高压管网运行、安全管理、技术人才培训、管道防腐技术和施工等方面管理经验，加深了对国外先进管理模式的了解，为推动行业发展起到积极作用。
四、进一步发挥专业委员会作用
液化石油气分会：为更好地落实瓶装液化气实现“全配送”的服务模式，分会多次召开会议研究讨论“全配送”工作中碰到的问题和难点，组织相关会员单位代表赴外省市进行“全配送”工作学习交流。开展了新型安全型调压器用户使用实际效果的课题研究。分会针对多年来一直困扰的液化气价格成本问题，经讨论研究起草了《关于民用液化石油气价格机制的报告》，并上报给有关政府部门；对《上海市液化石油气管理办法》的修订召开专题研讨会，提出对《管理办法》的修改意见和建议。
燃气器具分会：积极参加协会组织的“以旧换新”公益补贴活动和“燃气安全知识有奖征答”活动，并组织相关企业对商用器具进行免费上门检测。支持配合 “3·15国际消费者权益日系列活动”开展，举办商用燃气器具熄火保护装置及相关配套产品技术交流讲座，为同行业会员单位搭建一个交流平台；在商用器具评优工作中，积极配合协会开展工作，为提高行业竞争力作努力；加强与外省市同行之间学习交流，积极参与《上海市燃气具管理办法》修订工作。
工程造价专业委员会：定期召开工作会议，传达上级精神和行业相关信息，针对燃气专业材料的市场供求情况，及时收集编制燃气专业材料价格信息，按时向市场管理总站上传价格信息，定期出版《造价信息》刊物。按计划开展《燃气养护维修定额》编制，配合协会做好《上海市燃气管道工程造价预算定额》宣贯和实施工作。
安全管理专业委员会：积极支持开展“燃气行业百日安全”和“燃气安全知识有奖征答活动”的宣传工作，加强施工安全质量检查，协助组织会员单位参加《燃气用户设施安全检查技术要求》的宣贯和安检人员的从业资格培训工作；为更好地提升行业安全管理水平，做好燃气行业安全管理专家库建设工作。
管道施工专业委员会：配合企业加强施工现场检查，组织相关施工单位与外省市同行进行交流学习，了解外省市文明施工管理情况；协助完成了《燃气管道工程文明施工示范文本》编制工作，为本市管线工程文明施工提供了标准，积极组织相关会员单位参加上海·大阪燃气技术交流研讨会。
科技技术专业委员会：组织开展燃气分布式能源项目后评估研究工作，组织相关会员单位参加自闭阀门在燃气设备中应用的技术讲座，为推进燃气行业节能减排、科技创新作出努力。
五、组织开展各类培训和评价 重点做高技能人才的培养
组织开展行业培训是协会的一项重要工作，根据“十三五”协会高技能人才培训基地建设总体目标，在编制鉴定题库开发、组织技能人才培训、师资队伍建设、实训基地建设等方面作出努力。17年全年岗位培训2593人。其中：燃气具岗位培训人数545人；液化石油气岗位培训人数：847人；安检人员岗位培训人数：882人；燃气行业等级工培训鉴定319人。完成了液化天然气储运工（四、三级）、燃气储运工（三级）、燃气具安装维修工（二级）、燃气PE管焊接（专项）四个工种标准题库编制工作，汇同相关企业完成了燃气储运工（场站）（三、四级）教材编制工作。
根据燃气行业“十三五”高技能人才队伍建设发展规划要求，加强师资队伍的建设，开展行业兼职师资队伍专项培养并通过人力资源和社会保障局验收，2017年行业内2人获得了上海市首席技师。协会还努力践行社会责任，为上海松江、宝山等地区免费举办多期餐饮场所安全负责人及燃气设备作业人员的燃气安全培训班，人数近200人。
新型学徒制试点工作在各方面的共同努力下，基本完成了预定的目标，燃气行业新型学徒制成果展示活动得到了市人保局的肯定。
去年完成了市人保局对燃气行业高技能人才基地建设评估，获得92分的评估分。在上海市人力资源和社会保障局关心指导下完成经专家组评审，协会通过了国家级高技能人才培训基地的资格评审，已公示目前在向人保部的备案审查过程中，一旦获准标志着上海燃气行业高技能人才培养的工作上了一个新的台阶。
六、加强行业自律 推进企业诚信创建活动
协会结合燃气行业的特点，组织会员单位积极参与诚信创建，在市“诚信办”的关心下，到目前为止的21家诚信创建企业中已有“保五星”3家、“五星级”创建企业 13家、“四星级”2家、“三星级”1家、“二星级”1家、“一星级”1家，为燃气行业诚信建设打下了良好的基础。为加强燃气行业供用气市场规范，保障和维护企业和用户的双方权益，多年来《燃气供用气合同示范文本》的使用得到了市工商管理局认可，协会在相关企业的支持下继续大力推进《燃气供用气合同示范文本》的签订工作，2017年全年签订合同45万份。
七、加强网站建设 进一步为会员提供信息服务
协会网站是为会员单位及时提供信息的重要平台，2017年协会在会员发展、专业委员会工作、学习培训、新产品、新技术推广和国内、国际信息等方面，网站信息及时进行更新，共发布信息900多条，完成了年初预定的目标，协会微信公众号，在行业培训、会员动态、新产品新技术推广等方面内容也及时准确更新，活动在微信平台上也顺利开展，协会网站还通过一年多的努力，收录了100多家会员单位企业邮箱，努力打造一个便捷的信息化平台，更好的为会员单位服务。
继续做好会员单位的管理和发展工作，目前协会共有会员单位191家，全年发展新会员单位6家，协会全年会费收缴率达90%以上,认真做好会费每年使用的预算和结算工作，并提请理事会和会员大会审议。
协会在做好日常工作同时，加强与兄弟省市的协会进行交流，不断探寻工作创新之路，以适应新时期需要，去年6月接待了江苏省燃气热力协会，对协会培训工作、制度建设、规范化管理等工作进行了相互交流；8月云南省城市燃气协会携云南工业技师学院一行8人，来沪进行职业技能培训交流活动，双方对燃气专业培训工作中有关燃气实训基地的建设、培训工种教材的编制、师资培训等方面进行了相互探讨；11月重庆市燃气行业协会理事长、秘书长等一行5人来沪，双方就协会制度建设、政府购买服务、燃气产品市场的准入管理等问题进行了相互探讨。通过这些交流活动，开拓思路、取长补短、借鉴兄弟协会的工作经验，为更好地开展协会工作提供了帮助。
第二部分 2018年工作要点
一、继续做好《燃气用户设施安全检查技术要求》地方标准和《燃气管线工程造价预算定额》、《燃气服务质量规范》等一些地方标准的宣贯和培训工作。
二、继续开展燃气安全用气的宣传，提升安全用气知识的普及率，做好燃气具“以旧换新”公益活动，大力推广安全型燃气灶具的使用减少社会用气事故的发生；做好燃气行业安全管理专家库建设工作；协助燃气管理部门，组织开展安全质量文明施工等联合监督检查，提高对燃气安全事故的预防能力。
三、进一步做好人工材料价格的动态调整工作，做好《燃气工程养护维修定额》的宣贯工作；协助政府管理部门，积极推进瓶装液化石油气“统一配送”工作，对统一配送推进过程出现的问题及时研究讨论，加强与政府管理部门沟通，努力提升“新形势、新模式”下安全管理和服务水平；完善《关于民用液化石油气价格机制的报告》，协助政府管理部门深入研究液化气价格形成机制。
四、以“十三五”高技能人才队伍建设发展规划为指导，进一步做好从业人员岗位培训、技能人才培养及师资队伍建设，要贴近企业需求做好项目的开发工作，着力贯彻推进上海市技能人才培养评价创新改革的试点工作，做好上海市首席技师、上海市技能大师工作室、上海市技术能手的选拔申报工作，组织开展行业内技能竞赛活动，加强基地内部建设，一旦获批努力打造国家级基地形象，为企业高技能人才的培养和储备而努力。
五、对已评定的优质商用燃气器具节能环保星级产品做好中途检查工作，加强优质产品的推进交流活动，采取走出去请进来等方式，加强和兄弟协会之间的沟通联系，引入新技术、新产品，促进本市商用燃气具升级换代，为会员单位的创新和技术进步提供服务平台。
六、加强行业行约行规和自律公约建设，深入开展企业诚信创建和信用平台活动，提升行业诚信水平，推进市场规范化建设。
七、积极主动地做好LNG2019全球峰会相关筹备工作。
2018年协会将在党的“十九大”精神指引下，按照协会理事会确定的工作目标，紧紧围绕企业需求，推进行业发展等方面开展工作，
不断总结以往工作中的经验和寻找“短板”，要通过补“短板”进一步做好服务会员单位工作，充分发挥协会自律、服务、协调和代表的职能，不断提高服务水平，为燃气行业的发展发挥应有的作用。
